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2018年領取過4050社保補貼,以后退休會影響退休金嗎? 暖心人社


領取4050社保補貼,退休是不影響我們的養老金待遇的。

4050社保補貼,是國家促進就業的一種方式。對于4050人員,國家一般稱他們為就業困難人員。他們下崗失業后到當地的勞動部門進行就業登記時,會將他們確認為就業困難人員。如果我們不登記,就業部門是不會認定的。

就業困難人員的職工被新用人單位招用后,用人單位就可以享受就業部門給予的社會保險費補貼了。青島市的補貼標準是:按照最低60%繳費基數的標準,補貼養老保險18%,醫療保險8.8%,失業保險1%。實際上相當于企業承擔的部分全部有就業部門給報銷了。社會保險補貼一般享受年限是三年。

如果就業困難人員實在找不到單位,也可以自己通過靈活就業人員方式,申請靈活就業人員補貼。不過補貼的標準就不如那樣高了,青島市補貼標準最新是500元每月,一般可以享受三年。首次申請靈活就業人員補貼,距離退休不足五年的可以延遲到退休。各地的標準并不統一,一般是50%到70%左右。


其實我們可以看到,這部分錢都是就業部門給的,不是社保部門給。

就業部門給予的社保補貼,資金來源一方面是失業保險基金的支出,另一方面是地方政府的補貼。

發放我們退休待遇的是養老保險基金。我們很多人認為這些錢都是政府的,給補貼是左手倒右手,有可能會扣回來。

這種情況是不會發生的。我們的社保涉及到養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五項基金,都是專款專用,不能混同。

養老保險基金主要用途是支付這些方面:第一,職工的個人賬戶。我們職工繳費按照繳費基數的8%劃入個人賬戶,作為個人財產由國家保管,每年按照國家和省及地方的規定記發記賬利息。在社保基金方面,通常是記賬,有養老保險基金統一管理支付。職工去世,養老保險個人賬戶仍有余額的,會一次性支付給繼承人。

第二,基礎養老金和個人過渡性養老金的發放。這兩部分支出主要由統籌賬戶解決。

第三,退休后人員每年增加的養老金部分。

第四,參保人員去世后,相應的喪葬費和撫恤金待遇。以及退休人員去世后,需要供養親屬的生活補助。

第五,退休人員的一些其他生活補貼。比如冬季取暖費、獨生子女獎勵(上海)等費用。

所以,養老保險基金跟失業保險基金和政府補貼是沒有關系的。我們及時享受了失業金和社會保險補貼等待遇,也不影響我們最終的養老金待遇。


根據我們國家統一的養老金計算公式,我們的退休待遇主要跟每月的交費基數、繳費年限、社會平均工資、退休時的年齡、個人賬戶余額等因素有關。所以沒必要擔心的。






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